缴纳社保是绝大多数的选择，因为社保可以保障我们各项权益和福利。但是在缴纳的过程中，有一部分人因为各种原因导致社保中断了，那么社保断缴后可以补缴吗?怎么补呢?

　　社保断交后可以补吗?

　　有几种社保断缴的情况是可以补缴的，具体的补缴方法有以下几种：找第三方机构办理补缴;自己去社保局申请补缴;通过用人单位进行补缴。下面我们来具体看看。

　　社保的补缴方式

　　根据社保断缴的情况不同，对应的处理方式也有所不同，具体可分为以下几种情况：

　　1、单位原因断缴：如果在职期间，因为用人单位漏缴、错缴等原因导致职工社保断缴的，需要由用人单位出具相关资料向当地社保局提出补缴申请，然后通过用人单位补缴。需要注意的是，用人单位给员工缴纳社保具有强制性，所以说如果因用人单位的原因导致社保断缴的，无论断缴多久，该用人单位都要为此负责补缴。

　　2、缴纳灵活就业断缴：有一部分人在离职后选择通过灵活就业的方式，缴纳医疗保险和养老保险，但是如果灵活就业断交了，能不能补缴呢?就目前来说，一般是不允许参保人以补缴的形式增加养老保险缴费年限的，但是个别地区可能目前还存在补缴政策，具体可咨询当地社保局，以当地政策为准。

　　3、个人原因断缴：不少人是因为离职跳槽或者裸辞后，因为没有用人单位接手社保，所以导致社保断缴了。但是个人因素导致的社保断交是无法申请社保补缴的，只能通过用人单位的名义补缴。而想要单位补缴通常需要用人单位原因导致的断缴才能补。

　　那个人原因导致断交的，要怎么补缴呢?可以找靠谱的第三方缴纳机构办理社保补缴，社保缴纳机构是以公司名义补缴社保，非常简单方便。不过需要个人承担全部的社保费用和一些服务费，如果是要跨年补缴还需要承担相应的滞纳金，不过这种方法非常省心省事，线上就能办理。

　　如果到了退休年龄，但是社保缴纳年限不足15年怎么办?

　　想要在达到退休年龄后办理退休，养老保险需要累计缴纳满15年以上。如果到了退休年龄，但是社保缴纳年限不足15年可以通过以下几种方式补救。

　　1、延迟退休：如果到了法定退休年龄，但是社保缴费年限累计不够15年，可以通过延迟退休的方式继续缴费，直到缴满15年为止，然后就可以办理退休和享受养老待遇了。

　　2、转为居民社保：如果距离缴满15社保还有很长的时间，不想办理延迟退休的，可以选择转为军民社保，在达到退休年龄后也能领取养老金，不过居民社保的养老金要低于职工社保的养老金。

　　3、社保退费：如果距离缴满15年比较长远，也不想办理补缴，也可以选择办理社保退费，取出个人账户的余额。但是不建议大家选择办理退费，因为非常不划算，退费只能退个人账户的余额，而大部分的余额在统筹账户，而且也无法享受到医保以及养老金待遇，晚年生活没有基础保障。

　　大家可以根据自身实际情况来进行选择，不管选择哪一种都希望每个人重视起来社保断缴，有条件的用户可以坚持缴纳，不要轻易断缴，如若发生断缴建议尽快办理补缴，不要等到退休时才后悔。

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